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　　會議現場(張慧攝)
　　易中華作總結講話(張慧攝)
　　組織部常務副部長彙報發言(張慧攝)
　　黨校負責人彙報發言(張慧攝)
　　組織部研究室負責人彙報發言(張慧攝)
　　紅網辰溪站11月21日訊(通訊員 黃強)為了科學地判斷當前工作的新形勢，更好地為2014年組織系統工作辨明方向、謀劃思路、尋找路徑。11月19日，組織系統在縣委五樓會議室召開了務虛會。縣委組織部全體幹部職工、組織系統各單位主要負責人參加會議。縣委常委、組織部長、統戰部長、縣總工會主席易中華在會上作總結講話。會議由組織部常務副部長張貽勝主持。
　　此次務虛會議共分四個議程。首先由是組織部各組室負責人對負責工作取得的成績、當前存在的問題以及2014年的工作計划進行彙報發言；再由組織系統7個單位負責人結合各單位工作實際，圍繞2013年工作開展情況，對明年組織系統工作提出具體建議和意見；議程三是組織部部領導結合分管工作，對2014年組織工作發展思路、目標等重大問題進行建言獻策；縣委常委、組織部長、統戰部長、總工會主席易中華最後作總結講話。
　　會上，組織部常務副部長張貽勝發言說，對此次務虛會期待很高，收穫頗多，結合自己分管工作，分享了下一階段組織工作的計劃：一是在強化幹部隊伍管理上做文章；二是在教育黨員幹部心理疏導上下功夫；三是嚴格組工幹部自律上做表率；四是在服務大局促進發展上展抱負。
　　隨後，易中華作總結講話。他指出，在黨的十八屆三中全會和縣委十一屆三次全會剛剛閉幕，組織系統決定召開這次務虛會議，很有意義，也十分必要。這既是一次工作務虛會，也是一次謀劃2014年組織系統工作思路的研討會。目的就是總結過往的經驗，相互交流，吸取精華，尋找路徑，促進發展。各組室和組織系統各單位負責人都做質量很高的發言，發言都直指問題、謀划出工作思路、尋找到工作路徑，大家的思路越來越清晰，理性思維能力越來越強，工作目標越來越明確，對指導2014年組織系統工作很有幫助。結合組織工作實際和與會人員的建議和想法，易中華講了三層意思：
　　一、正確估價即將過去一年組織工作基本成效。過去一年來，組織系統工作總體是風生水起，成績斐然。體現了五個特點：一是工作思路更加清晰；二是工作基礎更加扎實；三是工作作風更加務實；四是工作推進更加主動；五是工作成績更加出色。
　　二、正確認識當前組織工作面臨的新形勢。當前組織工作面臨前所未有的困難和壓力，在面臨當前的新問題新形勢，易中華強調組織系統幹部要樹立三種意識：一是始終把握服務大局觀念。組織工作要無條件地服從和服務縣委發展大局，必須堅守服務大局的原則；二是始終貫穿改革創新思維。組織工作要在新階段獲得新發展，必須拿出改革創新的勇氣和決心，推動組織工作科學發展；三是始終堅持從嚴治吏思想。黨風廉政建設和反腐敗鬥爭已經被提上黨的重要議事日程，從嚴治黨、從嚴治吏已經刻不容緩，作為組織系統的幹部，要率先而行，作出表率。
　　三、正確把握2014年全縣組織工作的大局。易中華指出通過務虛會議，組織系統找到了工作思路，確立了工作目標，組織系統幹部要認真領會以下十九項務虛會議精神：第一，貫穿一條主線。要堅持把深入開展群眾路線教育實踐活動作為明年組織工作的工作主線；第二，領會一條標準。要充分理解辰溪縣好幹部的五條標準，領會精神實質，帶頭爭當辰溪縣的好幹部；第三，秉承一種理念。堅持把深化幹部人事制度改革作為明年組織工作的理念；第四，落實一種政治責任。堅持把從嚴治黨，從嚴治吏作為一種政治責任；第五，把握一個根本要求。把握住以改革創新精神推進黨的建設的根本要求；第六，找準一個切入點。把創建學習型、服務型、創新型黨組織作為工作的切入點；第七，恪守一條信條。組工幹部堅持把規範嚴謹、公道正派、忠誠奉獻作為人生信條；第八，突出一個重點。將加強對縣管幹部的管理、監督工作作為組織工作重點；第九，夯實一個基礎。抓好基層組織、村支兩委建設，夯實組織基礎；第十，補齊一塊短板。加強幹部隊伍和人才隊伍建設，補齊辰溪人才短板；第十一，踐行一個宗旨。堅持以人為本，服務為重作為工作宗旨，服務好發展、民生、群眾、黨員、幹部；第十二，迎接一大挑戰。迎接好“一化四建”發展戰略和全面建設小康辰溪的挑戰，為其提供堅強組織保障和智力支持；第十三，搞好一個整頓。整頓好編製突出問題，消化好超職，違規任用的幹部；第十四，建好一個主陣地。建設好幹部培訓的主陣地——黨校，改變傳統的辦學、教學方式，提高教學的針對性、指向性，做到學以致用、以用至學，提高黨校培訓的工作質量；第十五，引領好兩大群體。引導廣大團員青年加入到創業洪流中，引領婦女團體傳承文化，傳承道德，用母性促進文明辰溪建設；第十六，明確一個工作總抓手。確定分類指導為總抓手，讓各項工作平衡協調發展；第十七，弘揚一種精神。弘揚厚德、堅韌、團結、向上的辰溪精神，把其作為推進各項工作前進的靈魂；第十八，完善一個載體。組織系統要開展形式多樣、喜聞樂見的群眾性公益活動，最大程度調動群眾參與度，凝聚人心匯聚力量；第十九，要咬定一個目標。組工幹部要帶頭建設最高效、最嚴謹、最清廉的部門，形成政治清明、政府清廉、幹部清正的環境氛圍。
　　同時強調在2014年組織系統幹部要註重五大板塊工作：一是要著眼“認真”二字，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動；二是要著眼“服務”宗旨，扎實推進基層黨組織建設；三是要著眼“好幹部”標準，扎實推進幹部隊伍建設；四是要著眼“以用為本”，扎實推進人才隊伍建設；五是要著眼“公道正派”，扎實推進部門自身建設。
　　最後，易中華對組織系統全體幹部職工提了三大要求八點希望，要求要把人格、人緣好、形象好作為組織系統幹部的人生追求；要把可敬的親和力、深刻的感召力、強大的執行力、巨大的凝聚力作為組織系統幹部的終極價值；要把爭當學習型、思考型、民主型、創新型、實幹型幹部作為組織系統幹部今後的努力方向。希望組織系統幹部要把握好方向；要抓好大事；要打好基礎；要註重協調；要講究方法；要突出重點；要帶好隊伍；要清廉從政。　　（原標題：辰溪縣組織系統務虛會召開）