吉大昨日舉行2015屆畢業生就業創業大市場,全國近700家單位來招聘有單位開出最高年薪40萬有單位招54名男生急壞女漢子來源:新文化報 - 新文化網
  不少熱門招聘展位前都圍滿了咨詢、投放簡歷的同學 本報記者 闞旋 攝
  A04版
  一年一度的吉林大學2015屆畢業生就業創業大市場,昨天在長春國際會展中心舉行。8點剛過,綜合展廳就已經被前來找工作的畢業生大軍占領。吉林大學就業指導中心主任鐘新說,此次邀請到全國各地近700家企事業單位,可提供崗位2.7萬餘個,前期已發放了3萬多張入場券。
  鐘新說,這次來參會的招聘單位,來自東北、長三角、珠三角、環渤海區域的約占參會總數80%以上。提供的崗位,主要分佈在製造業、IT行業、金融業和教育衛生等行業領域。
  8點30分,招聘會正式開始,各懷期待的求職畢業生,招聘路數花樣百出的用人單位,共同組成了這場招聘大集的盛大圖景。
  ■用人單位
  A.高冷型
  只招兩人 被幾百人圍觀
  最熱門的展位當屬一汽技術中心,但背景牆上懸掛的招聘崗位展板上面只有一個崗位:財務管理,招聘人數:兩人。而簡歷已經堆了厚厚的幾摞。
  一位等著遞簡歷的男生說,大家都削尖了腦袋往這擠,都是因為認準了一汽集團的名氣,“是國企,待遇也好,應該還有編製,大家肯定想到這上班。”
  另一種高冷,是中國船舶重工集團公司第七一三研究所的展位,在人頭攢動的招聘會現場,這裡鮮有求職者的詢問與駐足,因為他們要招聘的專業相當高端:武器系統與運用工程、兵器發射理論與技術、火炮、自動武器與彈葯工程……看起來相當有“殺傷力”,而且學歷還要求碩士以上。
  B.土豪型
  直接開出20萬元安家費
  除了求職者之間的競爭,這裡還有企業之間的對決。不少用人單位直接以豐厚的待遇招納有才之士。
  現場最“土豪”的招聘單位應屬長春新東方培訓學校,展位前的一張海報,醒目地列出了招聘崗位與薪資待遇。薪資最低的是少兒語文、數學、英語老師,年薪也能達到10萬~20萬元,托福、雅思國外考試項目老師的崗位,列出的年薪最高40萬元。
  一汽非洲投資有限公司也很低調奢華,招聘人才進行海外汽車投資,薪資待遇沒寫明,不過問了招聘專員之後,不少人都會心動:年薪30萬元。
  除了用年薪吸引人才,還有企業使出了其他招數,比如撫順市眼科醫院,對眼科博士十分渴求,除了單位的事業編製,還開出了20萬元的安家費條件。
  另外,也有來自京津唐一帶的單位,以解決戶口作為籌碼來吸納人才。
  C.奇葩型
  有的企業來招聘“愛情導師”
  也有企業另闢蹊徑,一些奇葩的展示方式和高深莫測的崗位名稱,足以令求職者駐足。比如21世紀人才報社的展位,8台筆記本電腦現場聯網,求職者直接上網填寫電子簡歷,提交成功後,還能獲贈小禮物:牙刷或鼠標墊。
  一家婚介公司,不僅招聘廣告策劃專員、前臺文秘等崗位,還招聘“愛情導師”、西餐廚師、咖啡師。
  名為“大和事務處理中心”的招聘單位,招聘崗位是“日本別墅住宅技術專員”,路過的小伙伴紛紛駐足求解釋,招聘專員介紹,這個崗位的主要工作內容是日本別墅建築的圖紙設計。
  ■求職眾生相
  別小看加油站站長的崗位
  一家大型連鎖油氣站的招聘崗位中,“加油站站長”一職相當顯眼。
  學生:加油站站長的待遇怎麼樣?
  招聘專員:需要10個月的儲備,轉正以後月薪4000元以上。
  學生:(遲疑)噢,我再考慮一下。
  招聘專員:不要小看加油站站長的崗位,他要管理超過千萬元的資產。
  學生:那用給別人加油嗎?
  招聘專員:……有時候也用。
  年輕,任性
  學生甲:這人太多了,餅干都擠碎了,比逛農博會都累,我要受不了了。
  學生乙:挺挺,再轉轉吧。
  學生甲:你轉吧,我必須回去了,別再問我為什麼,年輕,任性。
  女漢子也不行嗎?
  中國建材地勘中心甘肅總隊的展位,總共招聘54人,只招男生。
  女生:我是學地探專業的,發現與我專業相關的單位都不要女生。
  招聘專員:是的,這樣的工作需要比較強的野外工作能力,所以大多數都招男生。
  女生:女漢子也不行嗎?
  招聘專員:……呵呵。
  ■新任書記楊振斌建議畢業生
  以發揮自身作用為擇業標準
  11月4日,原廈門大學黨委書記楊振斌接任吉林大學黨委書記。昨天,是他來到吉大後迎來的首個畢業應聘季。
  上午8時30分,他走進招聘會現場,瞭解大學生們的求職狀況,並接受了媒體採訪。
  楊振斌最先談到的,就是這次露面的主題:就業。他建議求職的畢業生們,應該以是否能發揮出自身作用作為擇業的標準,“儘管地域問題也要考慮,但我原來在清華工作的時候有一些體會,不少同學畢業後到西部等需要人才的地方去工作,反而成長得更快,將來同學們選擇領域、專業方向,還是應該更廣闊一些。”
  他還提到,先做一些基礎工作是有必要的,“我的大學同學剛畢業時,分配到一個小無線電廠,從擰螺絲做起,但他自己回味起來,這些工作對他後來的成長是很有幫助的。”
  隨後,本報記者問了楊振斌幾個問題,想知道他是怎麼回答的嗎?
  新文化:來這工作了這些天,對吉大有沒有新的認識?
  楊振斌:吉大是一個非常好的學校,非常大,非常綜合,來了之後,我與各學院領導交流的時候曾說過,以後要更好地發揮吉大多學科的綜合優勢,將優秀的文化整合併進一步發揮起來,既要有文化的引領,又要有物質的基礎,還需要全校師生的共同努力。
  新文化:對比一下廈大和吉大的畢業生,有哪些不同嗎?
  楊振斌:沒有什麼區別,都是重點大學,兩個學校培養的人才都很優秀。
  新文化:共事兩周,您如何評價李元元校長?
  楊振斌:李校長非常正直、非常開朗,而且對學校的發展很有思路,我和他原來就很熟,現在能過來和他配合,我非常高興。
  本報記者 趙實
  (原標題:有單位開出最高年薪40萬有單位招54名男生急壞女漢子)
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